Egresados en pobreza extrema deberán ser contratados por empresarios según Proyecto de Ley

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Un polémico proyecto de ley ha presentado la congresista Digna Calle (Podemos Perú), el cual busca que estudiantes egresados de carreras técnicas o universitarias, que se encuentren en situación de pobreza y extrema pobreza sean prioridad para ser contratados en una empresa privada y en el Estado.

“Los empleadores públicos y privados generadores de rentas de tercera categoría que contraten personal con los criterios descritos en el artículo 1 de la presente ley (pobreza y extrema pobreza) tienen una deducción adicional en el pago del impuesto a la renta sobre las remuneraciones que paguen a dichos trabajadores”, indica la iniciativa legislativa como parte de los beneficios que tendrán las entidades contratantes.

La verificación de la condición de pobreza o pobreza extrema será revisada en la clasificación socioeconómica del Sistema de Focalización de Hogares (SISFOH), precisa el proyecto de ley.

“Las entidades públicas, otorgan en la etapa de evaluación del concurso público de selección de personal que convoquen, una bonificación del 10% sobre el puntaje final que obtenga el postulante, estudiante, egresado, bachiller o titulado de las carreras técnicas o universitarias”, se acota.

En la exposición de motivos de la propuesta se indica que los estudiantes o egresados, así como bachilleres o titulados de las diferentes carreras técnicas o universitarias, que

se encuentran en la citada condición económica “tienen mayor dificultad para insertarse en el mercado laboral”.

“Debido a que, por su propia condición de pobre o pobre extremo, no cuentan con los medios económicos que les permita acceder a programas de capacitación o actualización en las materias de su especialidad formativa, requisitos que exigen los empleadores y que constituyen un factor de evaluación para el acceso a un puesto de trabajo”, se detalla.

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